Le conférencier: Philippe Bourgeois, Consultant Coach en Change Management
Notre monde est en mutation. De ce fait, les organisations n’ont jamais eu autant besoin de se réinventer et d’innover. Les équipes doivent développer leur agilité et leur capacité de résilience. Pour y parvenir, chacun doit pouvoir apporter ses talents spécifiques. Comment le Flow, un concept de psychologie positive, apporte-t-il une réponse pragmatique ?
Dans cet atelier, nous aborderons les points suivants :
- Comment l’organisation gère-t-elle aujourd’hui l’ambivalence éventuelle entre recherche de performance et qualité de vie au travail ?
- Qu’est-ce que le Flow ?
- Qu’apporte le Flow aux individus, aux managers avec leur équipe, aux organisations ?